People

培养我们的员工

改善人类健康需要卓越、有激情的团队

在因美纳的每一天我们都有可能遇到千载难逢的工作机遇,改善人类健康,推动科学创新。

因美纳吸引了许多优秀的人才并给予他们茁壮成长的机会,这让我们能够在人类健康和其他方面实现改变世界的飞跃。我们致力于通过鼓励员工相互支持,推动合作,激励创新以及促进多元化、公平和包容来形成一种关怀文化。

我们的进展


total giving

45%
女性代表

causes supported

42%
女性领导者1

countries reached

5%
在过去三年中,女性在高管层2中的占比提高

total giving

零净
薪酬差保持不变3

countries reached

提升
我们美国员工和领导层中黑人、原住民、太平洋岛国人群、西班牙裔或拉丁人以及2个或更多社区的占比

  1. 领导层=经理、同等级别及以上
  2. 执行领导层=总监及以上
  3. 零净薪酬差表示对于相同或相似工作薪酬的差异不具有统计学意义,无论性别、族群或种族
CSR report cover

尽管我们不使用美国联邦雇主信息报告EEO-1衡量进程,但我们会公开最新的文件。

关于我们员工组成的更多信息,请查看我们 最新的CSR报告

查看我们最新的EEO-1报告
group of diverse employees

培养多元化、包容和公平的文化

包容是我们目标的核心这对于我们的工作、我们服务的社区、我们选择的合作伙伴以及我们建立的团队极为重要。我们不遗余力地在所有活动中践行多元化和包容理念,以推动公平发展,提高归属感。

了解更多

因美纳价值观

we are open
我们态度开放
innovation
创新刻在我们的DNA里
products
我们不断创造伟大的产品
move fast
我们快速行动,拥抱变化
collaborate
我们深入合作

工作场所认可


Forbes 2021 Worlds Best Employers
Forbes Top Female Friendly Companies 2021
Bloomberg Gender Equality Index 2022
Military Times Best for Vets Companies 2022
Best Places to Work for LGBTQ and Equality
Employee activities

关怀员工

我们努力全程关怀员工。我们的目标是以每个人最有共鸣的方式尊重他们。这意味着需要投入以创造激励性工作环境、提供无与伦比的经验以及有意义的福利。我们提供一系列有吸引力的健康计划和福利,招募、留任并支持我们的员工。

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93%
的员工认为在因美纳工作感到骄傲(根据公司调查)


27%
的新雇员由因美纳员工推荐

支持员工以他们未曾想象的方式成长

因美纳的指数增长意味着对于继续寻找新挑战的人来说,机会并不会缺乏。我们鼓励员工追求激情,学习主业以外的知识,创造自己的道路。

Illumina Interns

激励因美纳的未来员工

我们在全世界提供带薪实习机会,通过与我们的工程师、科学家和企业员工一起参与关键业务项目,让学生得到成长并贡献自己的力量。

我们的实习覆盖多个业务职能和不同的学术水平(学士、硕士和博士)。我们在他们的职业生涯早期积极进行多元化培育,帮助推动基因组学的未来。他们是未来的创新者、领导者和革命者。

了解更多

卓越的使命需要卓越的各级员工和领导

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我们的培训和发展项目实现了我们的信念,无论在职业生涯的何种位置,都可以实现成长和学习。

因美纳的指数增长意味着对于那些不断挑战自我的人来说,机会并不会缺乏。我们鼓励员工追求激情,学习主业以外的知识,创造自己的道路。

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超乎想象的可能

因美纳是每个人的天地
Illumina Employee 2 Tong
Illumina Employee 1 Keat
我们创造改变世界的影响
创新思考是我们的方式
Illumina Employee 3 Gemma
Illumina Employee 5 Dominic
成长机会无处不在
我们共同实现更多目标
Illumina Employee 4 Sergio
Illumina Employee 6 Mathangi
我们的工作报酬丰厚

基因组学在行动,让世界更美好

Illumina被评为新加坡最佳雇主之一
Illumina的工作生活视频
关注遗传咨询师发挥的重要作用